DIN ISO 45001 – Arbeitsschutzsysteme für den Mittelstand
Referent*innen:
Termine:
Termine auf Anfrage
Leistungen:
- Arbeitsunterlagen
- Teilnahmebescheinigung
- 50% auf die behandelten Normen
Ein Arbeitsschutzmanagementsystem trägt maßgeblich dazu bei, Prozesse im Unternehmen effektiver zu gestalten und auf Dauer ein hohes Maß an Sicherheit im Unternehmen zu schaffen. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass man weiß, wie die Forderungen der Normen, angepasst an die eigene betriebliche Praxis, umzusetzen sind.
Genau das macht die Referentin Dr. Grit Reimann in diesem Seminar klar.
Mit Sinn und Gespür für die Fragen der Praxis wird der eher „trockene“ Normtext so vermittelt, dass Managementsysteme als methodisches Instrument und Tool zur erfolgreichen Unternehmensführung und Audits als Mittel der Prozessvalidierung und Leistungskontrolle verstanden und eingesetzt werden können.
Zielgruppe:
- Geschäftsführer
- Sicherheitsfachkräfte
- Sicherheitsbeauftrage
- Managementbeauftragte für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Unternehmensberater
Veranstaltungsziel:
Das Seminar befähigt Sie zur Interpretation der Norm in ihrer aktuellesten Fassung und zur innerbetrieblichen Anwendung anhand von Mustertexten, Checklisten und Übungsbeispielen. In zwei Übungsblöcken können Sie die Umsetzung des Erlernten unter Begleitung der Referentin erproben.
Veranstaltungsinhalt:
10:00 Begrüßung durch die Referentin
Themenblock 1
- Überblick über wesentliche Änderungen im Vergleich zum BS OHSAS 18001
- Kontext der Unternehmung
- Erwartungen und Erfordernisse von Beschäftigten und interessierten Parteien
11:30 Pause
11:45 Übungsblock 1
- Kontext der Organisation, Anwendungsbereich des Managementsystems und Erwartungen interessierter Parteien
- Änderungen im Normkapitel Verantwortung und Befugnis, jetzt: Führung und Beteiligung
13:15 Pause
14:15 Übungsblock 2
- Ermittlung von Chancen und Risiken
15:45 Pause
16:00 Themenblock 2
- Normkapitel 8: Betrieb, insbesondere Gefährdungen minimieren
- Normkapitel 9: Bewertung der Leistung, insbesondere veränderte Forderungen im Management Review
- Abschlussdiskussion und Klärung offener Fragen
17:30 Abschließende Worte des Referenten und Ende des Seminars
Hinweis:
Alle Inhalte werden anhand von Mustertexten, Fallbeispielen und in Übungen vermittelt, so dass ein möglichst hoher Praxisbezug dargestellt wird. Best Practice – Beispiele werden vorgestellt, Auditfragen aus der Praxis werden diskutiert.