NA 022
DKE Deutsche Kommission Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik in DIN und VDE
DIN EN 50117-2-1 ; VDE 0887-2-1:2014-06 [ZURÜCKGEZOGEN] zitiert folgende Dokumente:
| Dokumentnummer | Ausgabe | Titel |
|---|---|---|
| EN 50290-2-27 | 2002-01 | Kommunikationskabel - Teil 2-27: Gemeinsame Regeln für Entwicklung und Konstruktion; Halogenfreie flammwidrige thermoplastische Mantelmischungen Mehr |
| EN 50290-4-1 | 2001-09 | Kommunikationskabel - Teil 4-1: Allgemeine Betrachtungen für die Anwendung der Kabel; Bedingungen der Umgebung und Sicherheitsaspekte Mehr |
| EN 62153-1-1 | 2004-01 | Prüfverfahren für metallische Kommunikationskabel - Teil 1-1: Impuls-/Springreflexion aus der Messung im Frequenzbereich über inverse diskrete Fouriertransformation (IDFT) (IEC 62153-1-1:2003) Mehr |
| IEC 61196-1-115 | 2006-03 | Koaxiale Kommunikationskabel - Teil 1-115: Elektrische Prüfverfahren - Prüfung der Gleichmäßigkeit des Wellenwiderstandes (Impulsreflexion) Mehr |
| DIN EN 50083-8 ; VDE 0855-8:2014-04 | 2014-04 | Kabelnetze für Fernsehsignale, Tonsignale und interaktive Dienste - Teil 8: Elektromagnetische Verträglichkeit von Kabelnetzen; Deutsche Fassung EN 50083-8:2013 Mehr |
| DIN EN 50083-9 ; VDE 0855-9:2003-05 | 2003-05 | Kabelnetze für Fernsehsignale, Tonsignale und interaktive Dienste - Teil 9: Schnittstellen für CATV-/SMATV-Kopfstellen und vergleichbare professionelle Geräte für DVB/MPEG-2-Transportströme; Deutsche Fassung EN 50083-9:2002 Mehr |
| DIN EN 50289-3-9 | 2002-05 | Kommunikationskabel - Spezifikationen für Prüfverfahren - Teil 3-9: Mechanische Prüfverfahren; Biegeprüfungen; Deutsche Fassung EN 50289-3-9:2001 Mehr |
| DIN EN 50290-1-2 | 2005-10 | Kommunikationskabel - Teil 1-2: Definitionen; Dreisprachige Fassung EN 50290-1-2:2004 Mehr |
| DIN EN 62153-1-1 | 2004-09 | Prüfverfahren für metallische Kommunikationskabel - Teil 1-1: Impuls-/Sprungreflexion aus der Messung im Frequenzbereich über inverse diskrete Fouriertransformation (IDFT) (IEC 62153-1-1:2003); Deutsche Fassung EN 62153-1-1:2004 Mehr |
